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おせっかいな私の性格が...

今会社でちょっとしたトラブルに巻き込まれています。 それは人間関係。  私は入社して四年目ですが、最近入社してきた後輩がビックリするほど仕事が出来ないのです。 言われた事が出来ない・電話で勝手に仕事を受ける・すぐに忘れる・などなど…。  それを見てきた上司が、私に「何とかして欲しい」と相談を持ちかけてきたのです。 実は、こういうパターンは初めてではなくて、今までも問題のある?人達の対処法を依頼されるという事があったので、今回もいつものように私に助けを求めてきたという訳です。  でも、今回の新人さんは特にトラブル続きで、お客さんからクレームの嵐で、正直私も対応に困っています。  先日も、彼女が電話で勝手に仕事を受けて、報告せずに出荷をしてそれが間違っていたというミスを犯し、とうとう社長にも報告が上がる事態となりました。  彼女自身、自分がやってしまった事の重大さはわかっているようで、どうしたらいいか混乱しているようです。  恐ろしく仕事が出来ていない彼女ですが、頑張る気持ちはあるようなので、なんとか成長出来るようにフォローしてあげたいのですが、上司の査定は厳しくてさすがに私のフォローだけでは解決できそうもありません。  近々社長と上司が彼女について話をするようなので、今はそれまでに次のミスをしないように、彼女に仕事のやり方を考え直してもらおうと頑張っています。

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